刘丽峰委员:
您提出的关于加强全科医生建设的建议的提案收悉,现答复如下:
一、出台相关政策、促进全科医生队伍建设
为深入贯彻落实《邢台市人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与激励机制的实施意见》的文件,以及沙河市人民政府相关文件精神,联合人社、机构编制部门联合出台《完善农村订单定向医学生招聘管理工作实施方案》,以激励、促进全科医生队伍建设。
二、创新培养模式
采取住院医师培训、全科医生转岗培训、助理全科医生培训、乡村全科助理医师等渠道开展全科医生培养。
三、目前我市全科医生队伍现状
截至目前,我市共计培养全科医生157名,其中已培训合格103 人,其中,住院医师1名,全科医生转岗培训29名,助理全科医师5名,乡村全科助理医师68名,已完成了上级给予的每万名人口中配备2-3名全科医生的任务。
四、面临的不足及下一步发展计划
虽然,我市的全科医生建设工作取得了一定的成绩,但全科医生仍然面临数量不多、培训不足等问题,在今后的工作中,我局将继续坚持政府主导,多措并举,建立完善全科医生培养制度,创新全科医生使用激励机制,加强组织领导,积极推动,基层全科医生队伍建设,为我市医疗卫生建设增光添彩。