按照市委、市政府《关于高标准打造人才生态的实施意见》(沙字[2020]9号)要求,沙河市人社局紧紧围绕产业发展,不断扩大促进产业人才规模,优化人才结构,为全市经济社会高质量赶超发展提供强有力的人才智力支持,结合工作职能,特制定工作方案。
一、大力实施千名大学生招引计划。制定出台《关于进一步扶持大学生就业创业的实施方案》《关于大力实施千名大学生招引的工作方案》,发布事业单位公开招聘方案,实施公开选聘(校园选聘),拓宽招引渠道,进一步加快高校毕业生引进步伐。开展“魅力湡水·双创沙河”大学生招引直通车和“沙智回沙”活动,开展“春风行动”、“高校毕业生就业服务月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动,通过现场招聘、网络招聘、外出求才等形式,全年举办各类招聘活动35场,为我市规模型民营企业开展大学生招引直通车活动3次。市四大班子成员按分管市直部门分别带队组成大型招才团,分赴省内外高校举办专题招聘活动,以“千金买马骨”的诚意,招引大学生来沙就业创业,3年招引大学生5500名(以缴纳社保为准)。(责任领导:刘军林 李永涛 张伟强 李晓辉 乔光旗 责任科室单位:专技股 事业股 就业局 社保局 劳监队 责任人:张 良 李雄飞 张延飞 高天彬 边江海)
二、加快本土人才培育,培养沙河(湡水)名匠。 落实好邢台市委、市政府《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》,持续加大高技能人才培育工作力度,多举措加快培养沙河(湡水)名匠。对获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”“河北省突出贡献技师”等省级以上荣誉称号的高技能人才,按相关文件规定给予奖励。对新取得技师、高级技师职业资格证书(或职业技能等级证书)并依法缴纳社会保险的人员,分别一次性给予1500元、2000元就业补贴。鼓励沙河市劳动技校、职教中心与我市企业联合举办“订单委培班”,根据人才培养情况,按上级相关文件规定给予资助,引育技能人才100人。联合我市行业协会举办“沙河(湡水)名匠技能大赛”,对获奖的技能人才按相关文件规定给予奖励资金。积极组织“沙河(湡水)名匠技能大赛”优秀选手参加邢台市举办的 “邢襄名匠技能大赛”,力争获得最好名次。加强高技能人才载体建设,按要求组织相关企业单位申报国家级、省级技能大师工作室,对申报成功的按相关文件规定给予一次性资金资助。(责任领导:李晓辉 张方 责任科室单位:职建股 劳动技校 责任人:张文波 李宪法)
三、规划筹建沙河市人力资源服务产业园。根据邢台市建设人力资源服务产业园区目标,规划筹建沙河市人力资源服务产业园(邢台分园),重点服务玻璃、文化旅游、新材料、健康食品等产业;着力打造综合公共服务、人力资源产业集聚、企业创新孵化、人才开发培育等四大功能区和人力资源服务信息平台。加快集聚高级人才寻访、人才测评、人力资源管理咨询等高端专业人才中介机构,新入驻人力资源服务产业园的人力资源服务企业和机构,享受房租“两免三减半”政策补贴。充分发挥“集产业、拓服务、聚人才、育市场、孵企业”等功能,吸引更多专业人才来沙河就业创业。(责任领导:李永涛 胡卫平 责任科室单位:就业局 办公室 责任人:张延飞 张良)
四、开放人才选聘自主权。广泛征集事业单位岗位信息,市直各事业单位根据市编办核准使用的编制数,提出具体的岗位招聘人数、学历、专业等条件的申请,经市政府同意后,报上级人社部门核准备案。对我市紧缺的专业技术人才和高学历、双一流人才,采取选聘或寻聘的方式引进,并按照相关优惠政策给予补贴,吸引来我市就业。针对专业技术性较强、服务基层的事业单位的工作人员,如基层卫生院、乡镇农业技术服务站、乡村教师等岗位,可采取上述方式进行公开选聘(选聘)。对我市差额和自收自支性质的事业单位,由市编办给予用人单位一定的编制使用权和选人用人自主权,有关事业单位可根据单位专业技术人才结构、发展状况和需求,制定招聘方案,经上级人社部门核准备案后,在人社部门指导下实施公开选聘(校园选聘)。根据《沙河市人委会纪要》及用人单位所需人才专业,选聘人事代理人员,配合用人单位审核被聘人员资格,并为拟聘人员办理档案接收保存、代缴社保等手续。(责任领导:刘军林 李永涛 责任科室单位:事业股 就业局 责任人:李雄飞 张延飞)
五、结合自身职能,做好其他人才工作。严格落实各项人才扶持政策,持续深化柔性引才,积极参与海外引才活动,协同配合有关部门完成各类团队及人才市级评选工作。为大学生实习基地提供政策支持,积极推进博士后创新实践基地建设,与组织部联合制定《博硕人才引进工作方案》,为引进人才创办的企业提供就业创业担保贷款,推进“互联网+人才服务”,为来沙就业创业各类人才在我市首次购房提供缴纳社保证明,提升人才生活服务水平,以最大诚意留住人才、服务人才。(责任领导:刘军林 李永涛 李晓辉 乔光旗 责任科室单位:专技股 事业股 就业指导股 就业局 社保局 责任人:张良 李雄飞 韩向明 张延飞 高天彬)
六、加强组织领导,夯实人才工作责任。成立由专技股、事业股、职建股、就业指导股、办公室、就业局、社保局、劳动监察大队为成员的人社局高标准打造人才生态工作领导小组,由局党组副书记、副局长刘军林为组长,党组副书记、副局长李永涛为常务副组长,其他局领导为副组长。领导小组办公室设在局专技股,办公室主任由张良担任,副主任由崔利肖担任,具体负责人才工作日常协调组织、专题会议安排、建立工作台账、数据统计汇总上报及宣传报道等工作。成立四个工作专班,千名大学生招引工作专班;往届高校毕业生参加社保工作专班;应届高校毕业生参加社保工作专班;社保局与劳动监察大队联合执法工作专班,相关科室单位各司其职,密切配合。
附件:1、沙河市人社局高标准打造人才生态工作领导小组成员名单
2、沙河市人社局四个工作专班成员名单
3、沙河市人社局高标准打造人才生态工作任务分解表
二〇二〇年三月二十日